"海外招募经理" 岗位招聘简章
岗位名称：海外招募经理岗位类型：招募/人力资源
招募对象：海外华人
海外岗位：(更多海外兼职岗位)
1、家庭式海外仓
2、区域经理（门店租赁商家合作）
3、出镜探店
4、展会建联
岗位职责：
通过小红书海外论坛招聘网站等，挖掘海外华人资源，沟通岗位要求，规范完成履约合同
业绩目标：
招募的海外华人数量和质量
岗位要求：
1、人力资源有强烈兴趣：有相关工作经验或则浓厚兴趣
2、对跨境出海有一定了解：包括跨境电商、外贸、海外仓一件代发、商超代售等
3、学习能力强：能快速掌握跨境项目业务逻辑和海外岗位要求
4、善于沟通：与海外华人沟通良好，情商高，准确传递岗位要求和价值汇报、
5、总结能力强：把工作中对岗位的常见问题整理出来 方便有意向华人上论坛了解
补充说明：
1、最好有人力资源岗位工作经验
2、有海外工作经验更佳
工作地点：桂林市秀峰区大龙湾9栋1单元701
薪酬待遇：
1、无责任底薪：3000~4500元/月（基于面试情况）
2、五险
3、双休
4、国家规定法定假日
5、上班时间：上午8:30-12:00下午13:30-18:00
试用期：2~3个月
签约年限：3年起
绩效要求：
1、试用期内成功招募80+人
2、转正之后每月成功招募50+人（连续2月无法达标最低绩效要求的可能调岗调薪）
相关网站：www.f2os.com（面试前请先浏览）
页:
[1]