"区域经理" 兼职岗位 招聘简章
岗位名称：区域经理岗位类型：商务合作/代理销售
合作项目：与指定海外门店洽谈代理销售合作
岗位职责：
1、合作洽谈：与指定门店（通过google地图提供）洽谈商务合作，合同协议签署
2、协助建联：门店有意向合作之后，协助与平台各部门（财务、仓库）通过建立连接（添加whatsapp等联系方式）
3、产品派送：合作启动后，从仓库派送产品到门店，合作结束取回剩余产品（大件联系第三方物流公司）
4、结款推动：门店的合作涉及的货款和租金支付，协助对接，推动货款结算
合作收益：
1、每谈成一个门店，30美金/月收益（正常一个项目20个门店左右），面价大租金较高的门店租赁（例如家具类）会适当提高
2、门店销售产品返佣（占比销售利润的25%~40%）
* 佣金包括小件产品的日常配送（大件产品安排卡派，厂家单独付费）
合作理念：
1、开放包容：门店、厂家、海纳跨境、区域经理，信息开放，基于合作协议，各司其职，希望通过信息差赚差价的不适合本岗位；
相关网站：www.f2os.com
纽约区域经理 OC40480 问题答复
1，今天是电子烟厂家，贵司还有哪些产品打算在纽约市场推广铺货，样品何时到货？
计划中的产品类型：3C数码、汽配、电子烟、食品、家具、家居
目前电子烟已经到货，其他的，基于潜在合作的门店情况，逐步发货到美国
产品后续会陆续发布到论坛板块：https://www.f2os.com/forum-290-1.html
2，具体开拓铺货、市场维护和回款的奖罚政策，要形成书面形式；
合同细节正在完成梳理，会逐步整理到论坛板块
1、门店合作招商简章：https://www.f2os.com/thread-40105-1-1.html
2、区域经理招募简章：https://www.f2os.com/thread-39921-1-1.html
并后续形成PDF文档供下载
3，底薪和启动经费及办公工具有没有，有多少？
目前无底薪，谈成签约之后，返佣的方式合作
办公工具看具体需要，部分可以仓库提供
4，名片设计格式
名片下载链接：
格式1、格式2、格式3
本帖最后由 843801012 于 2025-3-17 17:26 编辑
海外区域经理门店拓展考核方案（待定）
目标通过两种方式推展门店：1.成功签约门店，获取联系方式。2.未签约门店，提供详细调研报告。
提成结构总提成：30美金/门店1.签约成功：15美金2.提供详细调研报告：15美金
方案细节一、成功签约门店
1.步骤：①初步接触：与门店负责人沟通，介绍合作优势。②谈判：讨论合作细节，如、货架租金、货架位置、商品上架、价格等。③签约：达成一致后签署合同，确保双方权益。④留联系方式：获取门店负责人联系方式，便于后续沟通。
2.交付物：①签署的合同②门店负责人联系方式
3.提成： 15美金/门店
二、未签约门店
1.步骤：①初步接触：与门店负责人沟通，介绍合作优势。②调研：若未签约，进行详细调研，收集以下信息：门店照片门店地址
门店联系方式商品爆款及价格统计每周或每月销量预估产品受众群体分析什么原因门店不愿意和我们合作调研总结
2.交付物：详细门店调研报告，包含上述所有信息
3.提成： 15美金/门店
执行流程目标设定：每周计划接触的门店数量。接触与谈判：按计划接触门店，进行谈判。结果记录：记录每次接触的结果，成功签约或未签约。报告提交：未签约的门店，提交详细调研报告。提成发放：根据结果发放相应提成。
时间安排每周目标：接触20家门店。
报告提交：中国日期每周一提交调研报告。
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